朝から、客先でトラブルで電話対応。家からいろいろ対応。昼近くになって、会社に向かう。どうやら、武道館では東洋大学の入学式だったらしい。
なんというか、それは、着崩しているんじゃなくて、だらしないんだよ……とか、そんな感じの若者がたくさんいて、ちょっと、気になったが、つい、先月まで高校生だったんだよな……。しょうがないか。
そういえば、「愚直」論の樋口氏は、日本HPの新入社員に対して、どういう話をしたのかと、気になって調べてみると……。
皆さんにとって今日という日は大きな転換期です。人生を、働いている期間と働いていない期間の二つに大きく分けると、今日がまさにその境となる日です。その境の日を迎えるに当たって、まずお話したいことは、とにかく一生懸命に勉強して欲しいということです。
「まずお話ししたいことは、とにかく一生懸命に勉強してほしいと言うことです」……。うはは、最高、愚直万歳。って感じだな。キャラ立ちすぎｗ。もしかして、日本HPとしては、社長をそういうキャラで売ろうとしてる？すごいなぁ。
とはいえ、いろんな会社を見てみても、同じようなこと言ってるなぁ。以下、いろんな会社の入社式挨拶のプレスリリースからの抜粋
日産のゴーンさん
新入りだからといって、何も言わずに黙っていたり、ベンチに引っ込んでいてはいけません。日産では、皆、業績によって評価されるのです。性別、国籍、年令で判断されるわけではありません。業績を認められるように努力して、大胆に、会社に貢献してください。日産は、皆さんが多くを学び、多くを与えることのできる職場です。
ソフトバンク孫さん
本日入社した皆さんは、このあと各職場で現実に直面し、夢と現実のギャップに苦しむことがあるかもしれません。しかし、“全ての問題は、我々を鍛えてくれる宝物”と考え、克服していってほしいと思います。人生は一歩一歩、志は大きく、志高く――。
日本IBM 大歳さん
Think、つまり考える時には時間軸を伸ばして、今だけではなく5年後、10年後に、お客様にどのようになっていただきたいかという将来像を描いてほしいと思います。また、時間軸だけでなく水平軸も広げて、お客様のお客様に本当に喜んでいただけているか、ビジネス・パートナー様の発展に貢献できているか、常に広い視野で考えてください。ぜひ、お客様の成功のために「こういう夢を持っています」と言える社員になってほしいと願っています。皆さんの活躍を期待しています。
新日鐵 三村さん
今が良いからといって、永久に楽なこともありません。５年に一度は大きな危機が必ずある、というのが私の一つの教訓です。要は、変化を先取りし、さらなる進歩へ向けていかに自己変革するか、が大切だと思います。
意外とプレスリリースになってないものなのね……。